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河南清丰第一医院被指长期拖欠工资

日期:2024-08-31 人气:455

【苏言道】医院领导在资金不够发放一个月绩效的情况下,挤出部分资金为每位职工(含领导)发放了1000元,以解决职工燃眉之急。目前医院正在积极筹措资金,中秋节前将按新的绩效核算办法发放2024年1月份绩效工资。
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 近日,有河南省清丰第一医院医护人员反映医院长时间拖欠工资。8月30日,记者从清丰县卫健委获悉,当地已派调查组进行调查。

  多名清丰第一医院医护人员反映,医院长时间给基层医护人员不发工资,但是院领导的工资和绩效却正常发放。对此,该医院发布公告称,医院领导就医院现状多次向清丰县委、县政府和出资人进行汇报,县政府及县卫健委已约谈出资人并发函督促其尽快履行承诺。医院领导在资金不够发放一个月绩效的情况下,挤出部分资金为每位职工(含领导)发放了1000元,以解决职工燃眉之急。目前医院正在积极筹措资金,中秋节前将按新的绩效核算办法发放2024年1月份绩效工资。公告称医院领导发放绩效工资的时间节点与职工一致,不存在多发和提前发放现象。

  记者注意到,因拖欠薪资,清丰第一医院已多次被投诉:2022年一名护士投诉该院多半年未发工资,2023年有人投诉该院发给职工的月工资扣除五险后到手只有500多元。

  8月30日上午,记者从清丰第一医院和清丰县卫健委了解到,当地已派调查组进行调查。

  公开资料显示,清丰第一医院是一家民营医院。近年来因使用非卫生技术人员执业、存在分解收费、超限制用药、违反医疗广告管理办法、超标准付费、分解收费、过度治疗、重复收费、违反《医疗器械监督管理条例》等原因共计被罚60余万元。也因医疗纠纷和合同纠纷多次被起诉。


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医院领导在资金不够发放一个月绩效的情况下,挤出部分资金为每位职工(含领导)发放了1000元,以解决职工燃眉之急。目前医院正在积极筹措资金,中秋节前将按新的绩效核算办法发放2024年1月份绩效工资。
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